台灣自來水公司於6月20日召開第51次股東常會。在極端氣候衝擊與經營環境艱困的背景下,公司持續展現堅定的經營韌性與創新行動。儘管近年面臨旱澇交替、折舊與動力費用上升、利息負擔增加等多重挑戰,台水公司仍積極推動各項基礎建設與智慧化改革,致力於提升供水品質、擴大供水普及、強化服務效能。
台水去年完成「桃園-新竹備援管線工程」,並持續推動「大安大甲溪聯通管工程」、「離島地區供水改善計畫第二期」等重大專案,強化整體供水系統的彈性與安全。同時,全年完成汰換老舊管線592公里,將漏水率有效降至11.99%。在智慧水資產管理方面,公司導入智慧水網資訊系統,榮獲國發會「第七屆政府服務獎」數位創新加值項目15強肯定,展現數位創新成果。
針對無自來水地區,台水積極執行「無自來水地區供水改善計畫第四期」,自111年至113年已為2.91萬戶帶來自來水服務,特別是在屏東地區,供水普及率從105年的49.39%提升至113年的71.65%,全台平均普及率則達到95.04%。為呼應能源轉型與永續發展目標,公司已建置110處太陽能光電系統,年發電量達8374萬度,年減碳量近4萬公噸,並同步推動小型水力發電建置,積極落實綠能轉型。
面對數位轉型趨勢,台水亦積極導入AI技術。透過AI聲學地下漏水檢測系統,累積超過30萬筆漏水聲音特徵資料,建立高準確率的判斷模型,偵測準確率提升至80%以上,並獲得2024年IWA國際水協會專案創新獎。同時,公司亦運用AI技術優化水處理流程,可即時監控抽水機運轉效率與自動調整加藥量,預期將降低20至30%電費支出,並減少約25%的藥劑使用量,有助穩定水質、降低維護成本與人力負擔,具體落實行政院「AI產業化、產業AI化」政策方向。
本次股東常會亦完成第22屆董事與監察人改選,並隨即召開新任董事會議,通過由現任董事長李嘉榮與總經理李丁來續任,並在經濟部常務次長賴建信監誓下,舉行就任宣誓典禮,正式展開新任期。
當選董事15人(含2名獨立董事),分別為:李嘉榮、李丁來、李霽原(勞工董事)、藍秉修(勞工董事)、譚猷翰(勞工董事)、吳佳穎、王藝峰、邱萬金、丁秀儀、張瑞琿、方盆、邱俐俐、黃國榮、丁澈士(獨立董事)、張順豪(獨立董事);監察人5人為:張峯源、邱敬斌、周銘𤧞、蕭秀瑛、李良珠。
董事長李嘉榮表示,台水公司正面臨「旱澇交替、一手抗旱、一手防汛」的嚴峻情勢,未來將依循「開源、節流、調度、備援、管理」五大策略方向,並依據行政院卓榮泰院長指示,持續推動「新治水、新供水、降漏水」三大行動方案,以系統性方式提升供水韌性、有效調度水資源並降低漏水率,積極履行穩定供水的核心使命,展現國營事業為民服務的責任與決心。