
政策利多:擴大偏鄉師資培育規模,穩定教育現場能量
教育部政務次長張廖萬堅於致詞時指出,培育偏遠地區師資是政府的核心政策。自 110 學年度起推動的「偏遠地區學校學士後教育學分班」,旨在為長期服務於偏鄉的代理教師提供進修管道,協助其取得正式教師資格並留任。
● 114 學年度:由 11 所大學開設 12 班,招收 530 人。
● 115 學年度:進一步擴增至 13 所大學開設 17 班,招收 585 人。
實作核心:建立「理論—實踐—回饋」的專業成長循環
本次論壇核心聚焦於「教學實作導向」理念。該模式強調以「學校」作為主要學習場域,打破傳統理論與實務的藩籬。透過結構化的教學實作,輔以大學教授與教學教練的定期視導與即時回饋,確保在偏鄉任教的教師能獲得系統性的專業支持。這種持續性的回饋機制,旨在讓教師在真實的教學情境中,精進教學能力並實踐教育使命。
科技賦能:導入 AI 分析,提升微型教學精準度
數位科技的應用亦是本次師培創新的關鍵。新一代的師培模式將整合 AI 分析工具與教學觀議課數位平臺。
● 數據驅動:利用 AI 進行教學影片回饋與數據分析,協助教師優化教學策略。
● 精準訓練:透過微型教學訓練與科技輔助系統,大幅提升教師的教學效能與專業發展效率。
國際對接:公私協力構築韌性教育體系
國立臺北教育大學除深耕偏鄉師培實驗計畫外,更進一步與為台灣而教(TFT)、誠致教育基金會(KIST)及美國 Relay 研究所(Relay Graduate School of Education)簽署 MOU,引進前瞻的師培理念。
教育部強調,未來的教育體系將以學生學習為核心,透過深化與師培大學及民間團體的合作,培育具備專業力、實踐力及科技應用能力的教師群體,確保每一位孩子,無論身處何地,都能獲得優質且穩定的學習支持。