女力綻放耀台中:女力論壇聚焦「給予即獲得」,跨域對話引領性別平等新篇章

臺中市政府社會局副局長林資芮(中)特別肯定朝陽科大社工系承接臺中市婦女及新住民培力平臺之努力。
為響應國際婦女節並呼應 2026 年主題「Give To Gain (給予即獲得)」,臺中市政府社會局日前委託朝陽科技大學辦理「臺中女力論壇」。本次盛會邀集科技、產業與公共部門的女性行動者齊聚一堂,透過跨領域對話探討女性如何在制度支持與社會陪伴中累積專業能力與影響力。社會局副局長林資芮致詞時強調,市長盧秀燕身為六都唯一女性市長,極為關注制度面是否能真正回應女性需求,期許透過公私協力展現女性在城市發展中的多元行動力。
首場專題演講由朝陽科大社工系主任王慧琦(左)主持,邀請微功商行有限公司負責人宋順蓮(右)分享,受到熱烈迴響。

在制度面保障上,市府積極推動多項友善政策,涵蓋女性從懷孕到育兒的關鍵階段。林副局長特別提到「好孕乘車補助」有效減輕孕媽咪交通負擔,以及針對第三胎加碼的「愛胎萬計畫」,透過生育津貼的實質提升,提供家庭溫暖的支持。這些政策旨在建立幸福養育的友善環境,讓市民感受到政府在制度上的關懷,協助女性在不同的人生階段都能安心發展。

論壇核心聚焦於「女性支持培力 × 社會影響力」,透過專題分享展現女性的專業賦權。首場演講邀請微功商行負責人宋順蓮,分享在數位科技時代如何運用專業技能轉化為社會影響力。次場座談則由大雅廚具執行長張怡嘉與斯傑利企業執行長洪韶均進行產業對談,分享企業經營中「女性友善職場」的實務經驗,彰顯女性在企業領導與城市經濟發展中的關鍵角色。

女力論壇座談帶領與會者從女性視角探討女性在科技應用、產業發展與公共政策中的多元行動。

針對政策落地與地方治理,論壇進一步促進了跨城市間的專業交流。由朝陽科大陳斐虹副教授主持,邀集臺中市與新北市社會局官員及在地培力中心督導,共同探討女性培力政策與在地實務。透過對話,與會者研究如何將女性的在地行動透過制度承接,轉化為支持「經濟賦權」與「公共參與」的具體政策,藉此深化地方治理的包容性與專業度。

除了深度的學術與實務對話,女力行動也延伸至城市日常生活,積極落實聯合國永續發展目標 SDG5。市府串聯婦女及新住民培力中心、性別友善店家及女子市集,於 3 月份推出系列專屬優惠,並於新市政大樓舉辦「她的行李與故事靜態展」。朝陽科大表示,將持續透過大學社會責任(USR)與社會工作專業,投入性別平等倡議,為城市的永續發展貢獻專業力量。