
面對全球產業結構快速轉型,台中市政府勞工局今年持續與逢甲大學合作,推動「前瞻產業人才培力營」。本計畫針對半導體設備、資安以及ESG × AI等前瞻領域,規劃四個班別的專業培訓,首班預計於今年 3 月正式開課。勞工局長林淑媛表示,市府期望透過產學資源的緊密結合,協助青年掌握關鍵技術,進而順利對接數位轉型與淨零碳排的國際趨勢,協助企業穩定補充即戰力人才。
回顧 114 年度的執行成果,培力營展現了驚人的培育效果與實務價值。根據官方數據顯示,半導體領域課程的訓後就業率高達 83.3%,且就業與職務的平均關聯度達到 94%,充分證明課程設計與企業需求高度相符。此外,在數位轉型與淨零碳排的跨域人才培育上,資安與 ESG 培訓班更成功輔導學員取得 ISO 14064-1 及 ISO 14067 等國際內部查證員證照,有效厚植勞工的就業競爭力。
此培力營的核心優勢在於「訓用合一」的教學模式,讓訓練內容與職場需求無縫接軌。課程不僅依據產業實際用人需求進行規劃,更結合企業參與、實務訓練與企業參訪,提供明確的職務方向與就業媒合機會。勞工局特別鼓勵非理工背景的大專青年勇於「跨域參訓」,每班預計招收 30 至 40 名學員,協助青年在短期的密集訓練中累積實作能力,打破背景限制以搶佔前瞻產業的先機。
為減輕青年的學習壓力,前瞻產業人才培力營採取「全程免費」制度,參加者僅需繳交 2,000 元保證金,凡符合出席規定者將於結訓後無息全額返還。勞工局誠摯邀請有志轉職或想跨足資安、ESG 與半導體領域的青年朋友把握報名機會,透過政府與學界的共同支持,在職涯發展中成功轉型,達成勞資雙贏的理想目標。